国有宾馆改制方案样板

信息来源：不详 作者：佚名 添加时间：07-10-14 点击次数：

文章导读：

让企业一次性以现金将每人1.5万元的安置费支付给本人；被解除或终止合同的员工，按国家有关规定享有失业保险待遇。
4.8改制后企业业务计划草案（附）
4.9改制后企业财务计划草案（附）
5.改制程序
5.1制定改制方案
5.1.1与经贸委和改制审批部门沟通，确定改制目标
5.1.2成立改制领导小组，明确改制任务
5.1.3清查财产和人员         
5.1.3.1清查人员
在岗人员
        离岗人员
离、退休人员
供养直系亲属等
5.1.3.2清查财产
对各类资产全面清查（在帐和不在帐）登记造册。
以下清查需列明细
损失资产
呆坏帐务
超支基金（工资、福利、公积金、公益金）
欠付工资及福利费
欠统筹
欠税、欠费
5.1.3.3清查不动产
土地
房屋
5.1.4 确定账面资产净值
5.1.5确定国有资产处置方式
5.1.6人员安置方案
5.1.7债务处置方案
5.1.8资产处置价格
5.1.9改制后企业组织形式
5.1.10改制后企业业务计划（草案）
5.1.11改制后企业财务计划（草案）
5.1.12企业改制方案（草案）
5.1.13递交企业改制方案（草案）
5.1.14企业改制方案（草案）获得审批
5.2前期准备阶段
5.2.1发动职工，统一认识
5.2.2财务审计
        如有待处理之不良资产，需经市财政部门审批。
5.2.3资产评估
资产评估报告报是财政部门核准或备案。
5.2.4制定员工安置方案
5.2.5制定债务处置方案
5.2.6确定资产处置底价
5.2.7改制后企业业务计划
5.2.8改制后企业财务计划
5.2.9企业改制方案
5.2.10职工代表大会决议
5.2.11递交企业改制方案
5.2.12改制方案获得

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